為促使新員工盡快熟悉公司企業文化、了解公司規章制度，更快融入工作環境，增強對公司的歸屬感，7月21日-7月23日，人力資源部組織49名新員工開展了為期三天的2023年新員工入職培訓。

本次新員工入職培訓，理論教學與觀摩教學相結合，圍繞公司歷史、發展規劃、企業文化，內容涉及各項管理制度、職業生涯規劃、商務禮儀、QHSE管理等，多方面、系統性地為2023年新員工送上了豐富多彩的入職“第一課”。同時為促使新員工相互之間盡快破冰，增強彼此之間的向心力、凝聚力、團隊合作意識，展現員工新風貌，公司開展了素質拓展、迎新晚會等系列活動。

同心協力 拓展共進

培訓第一天，新員工集體前往東營區體育公園進行素質拓展活動。在開營環節中，教練強調本次拓展將圍繞“溝通、合作、團結、拼搏”等主題進行，希望大家能夠在拓展中全力以赴、團結協作，深挖自身潛能，珍惜公司提供的拓展機會與平臺。

拓展訓練期間，新員工們分為兩個小組，進行了“魁地奇世界杯”“勝利宣言”“旱地冰壺”“盜夢空間”等項目比拼。每位新員工都全情投入、積極溝通、群策群力、克服困難，既展示了個人風采，還體現了團隊協作的力量，不僅加深了新員工彼此之間的了解，還促使大家懂得換位思考、相互支持、承擔責任。

燃燒激情  釋放青春

當天晚上，公司舉行新員工見面會暨迎新晚會。公司執行董事趙總等公司領導與新員工進行座談交流。趙總希望大家能在工作中從小事做起，把小事做好，始終堅持踏實、勤勉的工作態度，不斷學習，積極融入公司，并對新員工提出工作和生活中要有恒心、有誠心、有愛心，號召大家努力提升自身素養，扎實練就過硬本領，在萊克平臺上發光發亮。隨后，新員工逐一進行自我介紹，表達投身公司發展的信心和決心。

晚會內容精彩紛呈，公司中層代表獻唱歌曲《壯志在我胸》拉開晚會序幕?！逗ｉ熖炜铡?、《萊克歡迎你》……一首首熟悉的旋律、一段段動人的演繹，給大家帶來了多種不同風格的視聽享受。由公司領導團隊合唱的一首《明天會更好》將晚會推向高潮。節目中途，豐富而有趣的活動激起了大家的參與熱情，歡聲笑語充滿整個會場?！皳艄膫骰ā?、“猜歌名”、“數錢”、“你比我猜”……一個個小游戲讓大家興奮激動、踴躍參與。在全體人員合唱的《相親相愛一家人》的美妙旋律中，本場晚會落下帷幕。

宏圖之志，攜手前行

7月22日，為期兩天的崗前培訓正式開始。第一堂課，公司執行董事趙總以公司介紹和人性的“真、善、美”為主線，趙總用幾十年的工作感悟，現身說法，擔當新員工的職業導師，為新員工的成長與成才導航。公司人力總監?？倢榻B了公司的崗位職級設置及職業發展規劃，堅定了新員工創造美好未來的的決心與信心。各部門主任根據部門分工，向新員工細致的介紹了各部門職責，幫助新員工充分了解公司，更快熟悉公司業務及規章制度，快速融入。除此之外，公司還專門聘請了禮儀老師和消防員為大家培訓商務禮儀和應急消防知識，全方位提升員工的綜合素質和安全意識。培訓結束后，人力資源部對新員工進行了培訓考核，新員工通過培訓不但對公司有了更加全面的認識，更對企業前景和個人職業發展滿懷信心。

新員工的加入為萊克公司注入了全新的活力，增添了蓬勃的生機。馭青春之浪，乘時代之風，揚筑夢之帆。新起點，新征程，衷心祝福49名新員工在人生的新征程上奔涌、破浪，為公司發展貢獻自己的一份力量！