2024年1月26日，山東萊克工程設計有限公司2023年度總結表彰大會在公司九樓會議室勝利召開。公司領導、各部門負責人、先進代表和部分員工共計147人參加會議。會議特別邀請東營區組織部下派幫扶公司的“紅領書記”張振峰出席會議。公司副總經理牛雯敏主持會議。

公司常務副總經理譚建武，代表公司作了題為《抓住機遇，轉方式、調結構、強管理，推動公司長遠健康發展》的工作報告。

報告指出，2023年，公司面對復雜的內外部形勢，公司黨委、公司行政領導班子帶領全體員工，排除干擾、凝心聚氣、迎難而上，抓基礎、穩增長、建文化，成果豐碩，在諸多方面實現了突破，向著成為國內一流的能源技術服務公司的目標邁出了堅實一步。全年運行勘察設計項目數量和營業收入均創歷年新高。

報告客觀分析了當前公司面臨的形勢，并對新一年的工作進行了部署安排。譚總號召公司全體員工繼續推進萊克“家”文化建設，堅持實事求是、開拓創新、集體奮斗的工作作風，堅定信心，真抓實干，為推動公司走向更加廣闊的舞臺而共同努力奮斗！

隨后，副總經理牛雯敏宣讀了公司《關于表彰2023年度先進集體和個人的決定》，公司領導為2023年度各位先進代表頒發獎項。頒獎儀式后，公司部分先進代表從不同的角度分享了各自的心得收獲。

為了更好地推行經營考核，趙總代表公司與油氣工藝設計所等各單位簽署《經營考核責任書》。

最后，公司執行董事趙明奎發表講話。他回顧了公司的發展歷程，概括了公司文化形成的過程，趙總表示2024年要提高政治站位、強化責任擔當，扎實做好“兩個融合”，以黨建為引領、深化固本強基，緊緊抓住公司發展的重大機遇，以更實措施強化效益導向、奮力開創公司高質量發展新局面。

會后，全體參會代表合影留念。